考研热出现“拐点”
2008年全国共有214450名考生报考北京硕士研究生，比2007年减少7127名，降幅为3.2%。据了解，这是继去年考研人数下降后的第二次“降温”。
北方工业大学自动化专业考研究生的比例仍然比公务员高，师炜同学参加了研究生考试，他说：“我报的是北京理工大学，现在就业压力很大，我们专业的研究生比本科生更容易找到合适的工作。”学校老师表示：“自动化专业的研究生在校学习期间要求在导师的指导下完成设计和工作项目，而项目成果往往直接应用于工厂企业的实际生产中，因此学生在毕业后上手快，能够很好满足用人单位的需求。”
但据了解，上述情况仅仅体现在个别专业上。从大型招聘会现场的反映结果来看，市场对于研究生的薪酬并不看好。2008年硕士研究生报名人数更是出现明显的“拐点”。企业认为，无论学历有多高，用人单位都不会给予初入社会、缺乏工作经验的学生以管理层职务，因此也就谈不上高薪酬了。
研究生的培养方向应为专业的学者和科研人员。然而如今高学历在多数情况下只被看成高薪酬的砝码。专家呼吁，高校应逐步调整各专业设置以及课程安排，使其与社会发展和市场需求相适应，从而缓解本科生的就业压力，改变研究生在市场中的尴尬处境。
一班学生八成报考公务员
与08研究生“拐点”现象相对应的，是公务员扎堆儿报考。周筠同学是北京邮电大学工商管理专业的应届毕业生，报考了北京市丰台区国家税务局，“我看重的是公务员工作稳定，能够提供完善的福利和保障。”
记者在调查中了解到，周筠所在的班级有48名应届毕业生，仅有一人选择考研，其余有80%都参加了公务员考试。那位选择考研的京外籍同学表示，由于在找工作的过程中遇到各种挫折，萌生继续深造的想法，考研为的是增强自身的竞争能力。“我周围同学的想法都很现实，考公务员的同学多半是为了解决户口。但我更注重的是薪酬待遇，很少有人读研究生是想搞研究。”他坦率的说。
专家建议先就业再择业
教育专家指出，除了就业形势严峻、大学生就业思想狭窄外，主要是公务员职业具有吸引力，参加公务员考试是不少毕业生实现就业理想乃至改变命运的重要途径。公务员薪资待遇不算很高，但公务员工作稳定体面，是不少人心目中的理想工作，此外，完备的福利系统也让人羡慕。
专家建议，大学生在就业时应避免盲目跟风，无论是报考研究生还是公务员都要结合自身实际，理性选择。面对研究生和公务员的竞争压力，不妨选择先就业再择业的方式，在积累工作经验的同时找到差距，以便今后有针对性地进行深造。（实习生刘硕）
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