“三支一扶”面试现场测学生综合素质

　　园艺学女硕士渴望下乡支农

　　本报8月14日讯(记者 王端鹏)2008年济南市“三支一扶”面试今天举行。415名志在服务基层的大学生在各县(市)区人事部门的组织下展现自身综合素质。与往年相比，今年“三支一扶”的考生人数明显增加，素质明显提高。在现场，一名园艺学女硕士表达了下乡支农的强烈愿望。

　　“三支一扶”面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。每个报考人员的面试时间不超过15分钟。面试采用百分制计分，成绩由考官当场评判。

　　上午7点30分，记者来到“三支一扶”历城区面试现场。今年有193人报考历城区，其中有17名硕士、140多名本科毕业生。经过笔试有82人进入面试环节。除5人弃权外，其余77人均准时来到考点等候面试。面试完全按照公务员招考面试标准进行。每个考场5名考官，分别来自人事、教育、农业、卫生、财政、团委等部门。从试题取题到开封，再到面试结束，全程都有纪委工作人员监督。考生、工作人员去洗手间必须两人以上同行。

　　9点20分左右，考生高婷(化名)走出考场。她本科毕业于青岛农业大学，硕士毕业于山东师范大学生物系，园艺学是她的对口专业。毕业后，高婷一直没有找到适合自己专业的工作，执着的她又不想放弃自己的专业。看到今年的“三支一扶”简章，高婷毅然报了名。说到面试，她感觉发挥得还可以，对考官出的基层难题轻松作答。她说：“我就是想找一个可以发挥我的本领的地方，乡镇无疑是个好的去处。”

　　与往年相比，今年考生人数明显增加，素质明显提高。现场有关工作人员介绍，“三支一扶”招募起到了缓冲就业的作用，而且有很多诸如考公务员、考研加分的优惠政策，这对一些暂时未就业的毕业生有着很大的吸引力。随着硕士研究生就业难度加大，这也吸引了很多硕士报名招募。当然，也有不少大学生就是想做专业对口的工作，这也是报名招募的重要原因之一。

　　考试成绩将按照笔试、面试各占50%计算出最后成绩，成绩将于8月16日通过济南人事编制信息网(www.jnrs.gov.cn)公布。

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